各县市区供销社：

现将《2022年度宣城市供销社系统综合业绩考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

2022年度宣城市供销社系统综合业绩考核办法

第一章 总则

第一条  为深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实省社三届二次理事会议部署，如期完成供销合作社综合改革和事业发展各项目标任务，推动系统经济高质量发展，充分发挥供销合作社在全面推进乡村振兴中的重要作用，结合我市实际，制定本办法。

第二条  考核范围为各县市区供销合作社。

第二章 考核指标

第三条  本年度考核指标设置6大类62项，总分值为180分。6大类考核内容分别为：履行为农服务职责情况、加强组织体系建设情况、主要经济指标运行情况、加强组织领导和保障情况、其他指标、奖励加分指标。

履行为农服务职责情况（55分）：优化农资供应和服务（15分）、加强为农服务中心建设（10分）、提升农产品流通服务水平（15分）、增强日用消费品下行能力（8分）、再生资源销售额（3分）、电子商务销售额（4分）。

加强组织体系建设情况（49分）：强化基层社合作经济组织属性（5分）、多种方式为基层社服务（5分）、增强基层社服务功能（22分）、完善联合治理结构（4分）、理顺社企关系（8分）、创新联合合作机制（5分）。

主要经济指标运行情况（40分）：经济总量（15分）、增长速度（19分）、“三降两清一扭”成效（6分）。

加强组织领导和保障情况（15分）：强化组织领导（6分）、全面从严治社（4分）、“供销合作社教育培训工程”实施情况（2分）、加强宣传信息工作情况（3分）。

其他指标（16分）：根据年度改革发展重点工作设置（16分）。

加分指标（5分）：表彰奖励及专项工作成效(5分)。

第三章 评分依据

第四条  考核指标属于统计指标、财务指标的，依据全国总社联网直报管理系统数值评分。考核指标不属于统计指标、财务指标的，依据各县市区供销社提供的相关证明材料评分。

第四章 考核程序及奖项设置

第五条  各县市区供销社对照考核指标形成综合业绩考核申报材料，报送市社，市社组织对部分指标进行现场考核。

第六条  市社相关科室根据责任分工，按照现场考核结果和申报材料，对各单位进行评分。

第七条  合作指导科汇总评分，并将汇总考核结果报市社主任办公会审定。

第八条  市社按考核得分进行通报，将考核结果抄送县市区党委、政府。

第九条   对2022年出现重大违纪违法案件、重大安全事故和重大经营风险事件的考核单位，取消考核资格。

第五章 附则

第十条  本考核办法报省社备案。市供销社负责将所属县级社综合业绩考核材料报省供销社，省社将对优秀县级社进行表彰。

第十一条 本考核办法适用于2022年度全市系统综合业绩考核工作。

第十二条  本考核办法由市社负责具体解释。