7月29日上午，市供销社召开全体干部职工会议，传达学习市委办《“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作方案》和《宣城市市直单位百名科长“五比五评”实施方案》，此前市社党组书记、理事会主任夏仕福在全体干部会议上传达了市直单位百名科长“五比五评”活动动员部署会议精神，并作出明确部署安排。

会议强调，全体干部职工要严格落实省委“一改两为五做到”决策部署和市委的有关工作要求，坚决杜绝“虚、躲、冷、粗、假”等作风问题，对照“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作要求，深入开展自查自纠，边查边改立行立改。百名科长“五比五评”活动既是对我社参评干部的全面考评，也是对我社机关效能建设的全面推进，要以此为契机，加强机关干部队伍建设，找差距、转作风、勇争先，打造良好的机关和干部形象。